Uluslararası Çalışma Örgütü'nün açıklamasına göre küresel anlamda emek gelirinin payı azalıyor, eşitsizlik ise artıyor.
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), 2019-2022 yılları arasında işgücü gelirinin küresel payında 0,6 puanlık bir düşüşün eşitsizliği artırdığını ve BM'nin Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (BM) doğrultusunda ilerlemeyi zorlaştırdığını bildirdi.
ILO, “2024 Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm” raporunu güncelledi.
Raporda, işgücü gelirinin küresel payının 2019 ile 2022 arasında 0,6 puan düşerek uzun süredir devam eden düşüş eğilimini sürdürdüğü ve işçilerin küresel gelir pastasındaki payının son 20 yılda önemli ölçüde azaldığı belirtildi.
Raporda, işgücü gelirinin küresel payının 2004'ten bu yana 1,6 puan düştüğü, bu düşüşün puan bazında küçük görünse de bu yıl emekten elde edilen gelirde yıllık 2,4 trilyon dolar açığa karşılık geldiği belirtiliyor.
Raporda, Kovid-19 salgınının işgücü gelirinin küresel payında önemli bir düşüşe neden olduğu belirtilirken, küresel krizlerin mevcut eşitsizlikleri daha da kötüleştirdiği vurgulanıyor.
Raporda “Covid-19 salgını, özellikle sermaye gelirinin giderek en zenginler arasında yoğunlaşması nedeniyle mevcut eşitsizlikleri artırdı ve ülkeler içindeki ve arasındaki eşitsizlikleri azaltmaya odaklanan 10 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefine (SKH) ulaşma çabalarını baltaladı” ifadelerine yer verildi. okur. dedi. değerlendirme gerçekleştirildi.
Raporda, işçilerin şu anda küresel gelirin yalnızca yüzde 52,3'ünü aldığı, geri kalanının sermaye gelirinden oluştuğu, teknolojik ilerlemenin emek gelirinin payının azalmasında etkili olduğu belirtiliyor.
Raporda, yapay zekânın son aylarda hızlanmasının eşitsizliğin daha da derinleşmesi riski taşıdığı belirtiliyor ve şöyle belirtiliyor: “Tarihsel kalıplar devam ederse, ilgili geniş bir yelpazedeki ilgili sektörlerde daha güçlü bir politika tepkisi olmadıkça, üretken ekonomi alanındaki son gelişmeler yaşanabilir. yapay zeka, emek gelirinin payı üzerinde daha fazla aşağı yönlü baskı uygulayacaktır.” yaratabilir.” uyarı yayımlandı.
Raporda ayrıca iş, eğitim ve öğretime dahil olmayan gençlerin mevcut sorununa dikkat çekilerek, bu gençlerin oranının 2015'te yüzde 21,3'ten 2024'te yüzde 20,4'e düştüğü belirtiliyor.
ILO Genel Direktör Yardımcısı Celeste Drake konuya ilişkin değerlendirmesinde, ülkelerin işgücü gelirindeki payın azalması riskine karşı harekete geçmesi gerektiğini belirterek, şunları söyledi: “Kapsayıcı büyümenin sağlanması ve herkes için sürdürülebilir kalkınmaya giden yolun inşa edilmesi için , örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık ve etkili iş yönetimi esastır.” “Ekonomik faydaların adil dağılımını teşvik eden politikalara ihtiyacımız var.” dedi.